为深入了解仲裁事业发展情况，破解发展难题，提升仲裁公信力与服务水平，2025年10月20日，荆门市政府副秘书长陈新民一行到荆门仲裁委秘书处调研仲裁工作，并组织召开座谈会。

本会秘书处主要负责同志详细汇报了秘书处人员结构、仲裁工作流程、仲裁制度建设、仲裁工作开展等情况以及下一步工作打算。

在听取汇报后，陈新民同志对荆门仲裁工作给予了肯定，并就下一步工作提出了要求：一是要加强队伍管理与人才建设。严格仲裁员准入与管理，优化仲裁员选聘程序，引入拟聘人员公示制度，提升透明度和公信力。要强化秘书处队伍建设，建立规范化的管理标准，推行 “选育用留” 全链条人才培养机制，并采取 “正反激励”相结合的管理措施，激发队伍活力；二是要进一步完善规章制度。制定明确的仲裁费用减免流程，确保减免过程有章可循、公开透明，从制度层面保障公平，维护机构公信力；三是加大仲裁制度宣传力度。进一步加大仲裁制度的宣传推广力度，不断提升提升社会认知认可度。